第412章 考察海峰（1/2）

人逢喜事精神爽，最近王鑫整个人都容光焕发，这也是理所应当的事情，从正科级到副县级这个关卡，不知道卡掉了多少人。

他现在是全市公务员里面第二年轻的副县级干部，才三十三岁，第一年轻的还是柳江河，柳江河这个最年轻的副县级干部。

在现行体制下可能还会保持好些年，如果他提拔为正县级干部，那肯定也是全市最年轻的正县级干部。

整个团市委的干部都处于一种比较兴奋的状态，从内部提拔起来一个副县级干部，也让后面的人看到了希望。

这也是十多年以来，团市委的中层干部第一次从正科级提拔到副县级，这也算是开创了一个先河，徐海峰和柳江河也非常兴奋，这确实是一件难能可贵的事情。

这里面只有一个人显得有些郁闷，那就是办公室主任李小莉，她参加工作就在团市委，比王鑫还早了几年，而且工作能力也非常出众，还是研究生，甚至比王鑫还要强上一分，要不然她也会干到办公室主任的职务。

但是，这一次提拔的并不是她而是王鑫，确实让她感到有些失落，这也不是徐海峰和柳江河不愿意推荐她。

而是她参加工作就一直在市里面，没有基层工作经历，提拔为副县级领导干部的换一个硬性要求，那就是必须要有两年以上的基层工作经历。

前些年团市委负责人事工作的同志，对于政策把握不够精准，他们甚至以为如果有领导去沟通，这个条件可能也可以打破。

谁知道现在组织部对基层工作经历卡得特别死，徐海峰很早之前便在与组织部门进行沟通，包括这一次优先推荐的也是李小莉。

罗晓玲都出面去和组织部部长进行沟通，还是没有把这个事情沟通下来，这样的情况下，那也只能先把王鑫先推荐出去。

这个事情徐海峰和柳江河分别找李小莉进行了谈话，经过一段时间的开导李小莉才慢慢放开了心结。

也不管李小莉会想不通，这种情况确实是可以避免的，以前的领导和负责干部工作的同志，有所疏忽，其实前些年有不少下派挂职的机会可以帮李小莉把基层工作经历补起来。

可是，单位和她个人都出于侥幸心理，没有把这个事情放在心上，所以才导致这样的情况出现。

现在这条路确定已经走不通，那就只有在以后的工作中，想办法把她的基层经历给补起来，这样对于她个人来说就比较吃亏，还得耽搁好几年。

刚好，这段时间市委组织部在收集下派挂职的需求，组织还是给了这些参加工作就在市级部门的人员机会，每年都会创造条件让他们去补经历。

团市委便把李小莉报了上去，徐海峰还专门给市委组织部沟通，一定要促成这件事情，市委组织部也点头同意。

按照市委组织部的工作安排，这一批挂职干部计划在八月份下旬到基层挂职，那就还意味着团市委必须考虑她下去挂职以后谁来负责办公室的工作。

团市委基本上是一个萝卜一个坑，今年虽然进了两个人，但是他们都刚刚工作没有几年，还得需要时间去磨炼。

本章未完，点击下一页继续阅读。