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第576章 新的办法和培训(2/2)

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他们的思维如同灵动的飞鸟,在新与旧的天空里自由翱翔。

李辉轻轻拿起那个零件,在手中稳稳地握住,然后伸出手指,坚定地指着一个部位,目光中闪烁着一种不容置疑的光芒。

他的声音沉稳而有力,犹如洪钟大吕,回荡在车间里:“大家看这里,我们的新方法更加注重这个环节的精度控制,而王师傅在操作过程中可能还是按照老经验的一些习惯,导致这个地方的加工没有达到新的标准。”

说到这里,李辉微微停顿了一下,目光中充满了理解和宽容。

他从口袋里掏出一支笔,在一张白纸上随手画了几笔草图,试图让那些对工艺一知半解的工人更直观地理解问题所在。

然后,他继续说道:“这并不是说老经验不好,只是随着时代的发展,我们的生产工艺也需要不断改进,这新的方法也是为了更好地满足市场和客户的需求啊。”

李辉的话像一击石子投入平静的湖面,在老工人们的心中激起层层涟漪。

他们平日里习惯了按部就班地工作,突然要接受这种新的理念,确实有些困难。

他们的脸上露出了各自不同的神情,有的眉头紧锁,像是在努力理解李辉所说的逻辑;有的则眼神中透露出一丝迷茫,在新与旧的观念里挣扎。

而那些年轻的工人们,此刻宛如一群渴望知识的雏鸟,全神贯注地聆听着李辉的解释。

他们那明亮而有神的眼睛里,闪烁着好奇与认同的光芒,仿佛在这未知的知识海洋中,发现了一座等待探索的神秘宝藏。

他们微微地歪着头,专注地盯着李辉,耳朵仿佛像是被赋予了魔法,不放过任何一个音节。

手中的笔记本在指尖灵活地翻转着,每一张纸都被铺平、揉皱又抚平,铅笔在纸上“沙沙”作响,仿佛在描绘着他们心中对新方法的憧憬。

他们那认真的模样,仿佛在诉说着这样一个坚定的信念:这是一个改变自己、提升自己的绝佳机会,绝不能轻易错过。

他们的每一个表情、每一个动作都透露出对知识的渴望和对未来的期待。

他们深知,能够在这位经验丰富的老师傅面前展现自己的求知欲,无疑是给未来的发展铺上了坚实的基石。

在他们看来,这是一场知识与成长的盛宴,是他们与新时代工业技术接轨的重要一步。

一场新老工人观念的大讨论就此热烈地展开了。

老工人们纷纷打破沉默,提出了自己心中的看法和疑问。

那位身材魁梧的老工人,皱着眉头,脸上阴云密布,像是被一层乌云笼罩着。

他愁眉苦脸地说道:

“这新方法太复杂了,会不会把生产效率给降下来了?

咱们一直都是这么干的,虽然效率不算高,但也稳定啊。

这新玩意儿,咱得琢磨琢磨。”

旁边的老陈也一脸担忧地望着李辉,眼神中透露出一丝疑虑。

他微微前倾着身子,双手不自觉地搓着衣角,说道:

“还有这资源方面,这新方法不会造成太多的浪费吧?咱厂子里的资源本来就很紧张,要是这新方法再增加成本,那可咋办?”

更有那几个比较固执的老工人,忍不住怀疑地插嘴道:

“这会不会只是一时的噱头,根本不具备长期稳定性?以后会不会又有新的说法出来?咱可不能全凭他一张嘴,得看实际效果啊。”

而李辉则耐心地一一解答,仿佛是一位智慧的行者,在知识的道路上为众人指引方向。

当他开口解答时,他的声音时而激昂,如同山间奔腾的激流,充满了力量和激情。

那激昂的语调仿佛让整个车间都为之震动,他仿佛在讲述着一场激动人心的冒险,在未知的工业世界里,新方法就像是一位勇敢的探险家,开辟出了一条新的道路。

“大家要知道,这新方法可不是凭空出现的。

它是经过了无数次的试验和实践,是在李向明领导下,很多技术员的共同研究下得出来的成果。

就拿之前我们在小范围内试用的数据来说,生产效率平均提高了百分之十五。

这可不是空泛的理论,而是实实在在的数据,是有目共睹的成果。”

李辉一边说着,一边比划着,身体微微前倾,试图让每一个人都能明白其中的奥秘。

时而又低沉而稳重,如同在诉说一段古老而智慧的传说,让工人们感受到新方法背后的深厚底蕴。

“我们来看这个问题,大家担心资源浪费,是吧?其实啊,新方法在资源利用上进行了优化。

它通过更精确的计算和设计,让每一个生产环节都能最大程度地利用资源,减少了不必要的浪费。

就拿材料的使用来说,新方法能将材料的利用率提高百分之二十!

这意味着我们用同样的资源,可以生产出更多的产品,这难道不是一种节约吗?”

随着他的解答,一些细节如同一幅幅生动的画卷在众人眼前展开。

他详细地讲述着新方法在实际生产中的应用。在某个大型工厂里,采用新方法后,原本需要三天才能完成的生产任务,现在只需要两天。

工人们不再需要在繁琐的操作中浪费时间和精力,每一个步骤都变得更加简洁高效。

而且,生产出来的产品质量也有了质的飞跃,不良品率从原来的百分之五下降到了百分之一。

这些具体的数据和真实的案例,让老工人们开始重新审视新方法。

他告诉它们:“新方法经过了严格的测试和优化,它的稳定性和可靠性是有保障的。我们不能因为一时的担忧就否定它,毕竟我们也要顺应时代的发展,这样才能让我们的企业走得更远。”

车间里的气氛时而紧张,像是即将断裂的绳索,只要一点风吹草动就能引发一场激烈的争吵;时而热烈,仿佛春天里燃烧的火焰,在新观念的引领下,燃烧得更加旺盛。

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